Le salaire d’un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est d’une précision chirurgicale. Ce revenu fixe s’explique par le fait que l’ATSEM est un fonctionnaire territorial de catégorie C. Il doit être titulaire d’un CAP Petite Enfance avant de passer un concours pour intégrer la fonction publique. Car l’agent des écoles maternelles a un rôle de bras droit de l’instituteur dans l’exécution de ses tâches. Néanmoins, ses revenus sont délivrés en fonction de la classe qu’il occupe. En particulier deux classes subdivisées chacune en de nombreuses étapes qui déterminent le niveau d’ancienneté de l’employé. Découvrez tout de suite la grille salariale d’un ATSEM quelle que soit sa position sur le territoire français.
Sommaire
La rémunération d’un ATSEM principal de seconde classe
Un ATSEM peut toucher entre 1537 et 1958 euros brut mensuels s’il se trouve dans la deuxième classe. Les revenus sont assez faibles au début, mais la croissance se fait chaque année.
- Étape 01 (durant 01 an) : 1537 euros
- Étape 02 (durant 02 ans) : 1546 euros
- Étape 03 (durant 02 ans) : 1560 euros
- Étape 04 (durant 02 ans) : 1574 euros
- Étape 05 (durant 02 ans) : 1616 euros
- Étape 06 (durant 02 ans) : 1644 euros
- Étape 07 (durant 02 ans) : 1705 euros
- Étape 08 (durant 02 ans) : 1780 euros
- Étape 09 (durant 03 ans) : 1827 euros
- Étape 10 (durant 03 ans) : 1883 euros
- Étape 11 (durant 04 ans) : 1925 euros
- Étape finale : 1958 euros
La rémunération d’un ATSEM principal de première classe
Cette norme est appliquée partout en France. La rémunération varie entre 1640 euros et 2183 euros pour un mois.
- Étape 01 (durant 01 an) : 1640 euros
- Étape 02 (durant 01 an) : 1677 euros
- Étape 03 (durant 02 ans) : 1724 euros
- Étape 04 (durant 02 ans) : 1780 euros
- Étape 05 (durant 02 ans) : 1841 euros
- Étape 06 (durant 02 ans) : 1888 euros
- Étape 07 (durant 03 ans) : 1944 euros
- Étape 08 (durant 03 ans) : 2014 euros
- Étape 09 (durant 03 ans) : 2108 euros
- Étape finale : 2183 euros
L’évolution d’un grade à un autre
Il est possible pour un ATSEM d’évoluer au bout de 6 années de service au moins. Ce qui signifie une augmentation de la rémunération de l’agent territorial. Pour se faire, il sera au préalable noté sur la qualité de son travail. Une note définitive étant délivrée chaque année. Le stage de l’ATSEM est obligatoire et s’effectue durant toute la première année de sa vie professionnelle. Cependant, le poste de l’ATSEM n’a pas de changement significatif, si ce n’est le gain mensuel qui croît. C’est pourquoi après une bonne expérience en maternelle, certains font une reconversion vers des postes à plus grosses responsabilités.
La possibilité de faire des revenus supplémentaires
Si vous souhaitez faire carrière dans ce domaine, sachez qu’il est possible de bénéficier des primes. De quoi parfaire votre salaire et arrondir vos fins de mois. Les principales primes de l’ATSEM concernent notamment les allocations pour le séjour, la thérapie multisystémique ou encore les frais pour des travaux additifs. Et comme l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles est un fonctionnaire de catégorie C, il peut aussi profiter de l’indemnité d’administration et de technicité. Néanmoins, les heures supplémentaires ne feront jamais l’objet d’un quelconque paiement. Mais leur conversion en journées de repos est parfaitement faisable. Ce qui ne sera pas inclus dans les 35 jours de repos promis annuellement.
Conclusion
De manière générale, il y a lieu de dire que l’ATSEM a un salaire fixe en fonction de son ancienneté et de sa classe. À côté de ça, s’ajoutent les différentes primes et indemnités à sa disposition. Sans parler d’une retraite beaucoup plus attractive que celle que l’on retrouve dans le privé.